Les Ecossolies

Vous avez des besoins de recrutement et pour autant, ni l’envie ou les moyens de salarier une personne à plein temps ? Explorez les opportunités offertes par les solutions de mutualisation de postes : Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE), groupement d’employeurs ou mise à disposition de salariés. Témoignages et atelier.

Recruter de jeunes talents en service civique, stage ou alternance est fréquent. Toutefois, cette solution financièrement avantageuse au premier abord nécessite un investissement important pour assurer leur montée en compétence et à renouveler régulièrement lié à la courte durée des contrats. Quelles alternatives ?

Faire appel à une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE), à un groupement d’employeurs ou se regrouper pour pratiquer la mise à disposition de personnel sont autant de façons de partager un poste entre différentes structures.

Lors de ce temps d’échange, nous explorerons au travers de témoignages les avantages et implications de chacune de ses solutions. Un atelier vous sera également proposé pour vous aider à qualifier plus précisément vos besoins et ainsi franchir une étape supplémentaire vers l’accueil de la bonne personne dans votre équipe !

Les intervenantes

• Renate Schäfer (REFLEX),
• Charlotte Waelti (L’Onde Porteuse),
• Philippe Bourgine (Lileo)

Cet événement s’adresse aussi bien aux structures en phase de lancement ou que de développement. Le point de départ ? Une hausse d’activité qui ne peut être absorbée par l’équipe déjà en place et pour laquelle la création d’un poste à plein temps n’est pas possible ou adapté.

> Mercredi 18 octobre, de 9h30 à 11h
> Au Solilab
> Gratuit sur inscription

En partenariat avec la CRESS Pays de la Loire dans le cadre de Cap Tiers Lieux et avec le soutien de la MAIF.