Chargé.e de formation (F/H/X)
Echobat
La structure
ÉCHOBAT Développement (SASU) est un organisme de formation, filiale du réseau d’acteurs économiques ÉCHOBAT (dont la mission est de développer la filière de l’écoconstruction solidaire sur les territoires en accompagnant les maîtres d’ouvrages et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments).
Dans un contexte de consolidation de la filiale, l’objectif du poste est de poursuivre la structuration de l’organisme de formation pour permettre l’accompagnement des adhérents ÉCHOBAT au développement du marché de l’écoconstruction solidaire sur le territoire.
ÉCHOBAT est une association loi 1901 qui fédère et anime un réseau d’acteurs économiques impliqués dans l’écoconstruction solidaire.
Notre souhait ? Développer le secteur de l’écoconstruction solidaire dans les territoires en accompagnant les maîtres d’ouvrage et nos adhérents dans la construction durable et la transition énergétique des bâtiments.
L’association compte à ce jour plus de 450 adhérents répartis principalement sur les 5 établissements secondaires actifs (Pays de la Loire, Bretagne, Centre-Val de Loire, Île de France et La Réunion), et y développe ses 3 domaines d’activités stratégiques :
- Structuration et animation de groupes de professionnels des différents corps d’état du bâtiment mais aussi architectes, bureaux d’études, fournisseurs, négoces, ainsi que structures d’insertion par l’activité économique et des organismes de formation, proposant une offre en écoconstruction solidaire,
- Accompagnement à la montée en compétence et à l’émergence de projets innovants en écoconstruction solidaire, notamment à travers sa filiale organisme de formation ÉCHOBAT Développement,
- Accompagnement des territoires au développement de filières via des actions de diagnostic –conseil auprès des collectivités territoriales.
Notre projet est collectif et créateur d’utilité sociale. Nous œuvrons aussi pour l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l’emploi dans les métiers du bâtiment. Le réseau ÉCHOBAT a été créé en 2010 en Loire-Atlantique. Actuellement le siège est à Nantes et l’équipe technique du groupe compte 17 personnes.
Le Poste
Sous l’autorité hiérarchique du directeur général, vous avez pour mission de contribuer à l’essor d’ÉCHOBAT Développement et de poursuivre la construction de l’offre de formation sur l’ensemble du territoire national.
En rejoignant un réseau dynamique et apprenant en forte progression, vous avez l’opportunité de concevoir des programmes de formation innovants, adaptés aux enjeux de l’écoconstruction. Vous participez à la mise en place d’une offre de formation innovante, sur-mesure à destination des professionnels actuels et futurs de l’écoconstruction solidaire, d’agents et élus de collectivités. Tout
en veillant à la cohérence de l’ensemble du parcours, vous organisez le suivi et assurez un reporting des actions de formation réalisées.
Vous inscrivez votre action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d’intégration et de formation du public accompagné en synergie avec les dispositifs et les acteurs partenaires existants.
Vous intégrez l’équipe formation intervenant sur l’ensemble des territoires couverts par le réseau ÉCHOBAT, et collaborez avec l’ensemble des chargé.e.s d’animation et développement qui développent et animent le réseau de professionnels de l’écoconstruction en région.
Vos missions principales, dans le respect de la certification qualité Qualiopi pour les actions de formation développées au sein de l’organisme de formation, et de son projet stratégique, sont :
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
- Analyser une demande et proposer une offre de formation
o Analyser les besoins de formation, individuels ou collectifs,
o Élaborer et présenter une offre de formation adaptée aux besoins,
o Répondre, plus spécifiquement, à un appel d’offres - Construire et évaluer un dispositif de formation si besoin multimodal
- Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques dans des situations variées
Pilotage d’actions ou de dispositifs de formation
- Assurer le montage et le suivi pédagogiques, administratifs et financiers d’une action ou d’un dispositif de formation
- Organiser l’évaluation d’une action ou d’un dispositif de formation et assurer un reporting auprès des financeurs et des prescripteurs.
- Animer une équipe pédagogique intervenant dans une action ou un dispositif de formation
Animation et partenariats
- Diagnostiquer et évaluer les besoins en matière de formation sur le territoire, en collaboration avec les animateurs en région,
- Mettre en place des dispositifs publics, plans de formation,
- Créer et entretenir le lien entre les différents partenaires du territoire,
- Participer à la structuration et à l’animation de l’équipe pédagogique,
- Promouvoir les plateaux techniques de formation comme supports apprenants, de l’écoconstruction solidaire et du réseau ÉCHOBAT,
- S’impliquer dans la conception et la mise en place d’outils d’amélioration continue de l’offre de services de l’organisme de formation.
Le profil recherché
Nous cherchons avant tout un.e professionnel.le en phase avec nos valeurs : développement local, écologie, utilité sociale. Nous nous inscrivons pleinement dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) à travers nos statuts, la finalité du réseau ÉCHOBAT et nos pratiques.
Compétences :
- Formation et expérience indispensables dans le domaine de la formation professionnelle, et/ou des ressources humaines,
- Compétences avérées en gestion de projets, ingénierie de la formation et compréhension de ses enjeux,
- Expérience du secteur associatif apprécié,
- Maitrise et appétence pour les outils bureautiques et digitaux
Savoirs :
- Connaissances dans le domaine de la formation et compréhension de ses enjeux,
- Connaissance des dispositifs publics, plan de formation.
- Connaissance du secteur et des métiers du BTP (particulièrement en écoconstruction), fortement souhaité,
- Intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire et l’Environnement,
Savoir-être :
- Excellent relationnel, dynamisme et fort esprit d’équipe,
- Aptitudes commerciales : qualité de prospection et de négociation (argumentation, conviction),
- Savoir rendre compte,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de conseil, disponibilité et patience,
- Capacité d’animation de réunion / de collectif,
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Polyvalence, adaptabilité et motivation à se former,
- Qualités de rigueur et de méthode, d’autonomie et d’initiative.
Informations complémentaires
- Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : poste basé 1 rue du marché commun, 44300 Nantes + télétravail partiel possible
- Déplacements réguliers sur les territoires où ÉCHOBAT est présent. Réunions en soirée possibles, permis B indispensable
- Rémunération : 2 500 € bruts mensuels hors primes éventuelles
- Autres : véhicule de service, participation aux abonnements transports en commun, mutuelle obligatoire (prise en charge 50%)
