Chargé.e de mission alimentation locale durable avec la monnaie locale (F/H/X)

Type de contrat :  CDI Date limite de candidature :  15/02/2024 Secteur :  Agriculture, alimentation et circuits courts Localisation :  Nantes Expérience requise :  0 Référence :  LESE10756
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Moneko

La structure

L’association MLC44 -Monnaie Locale Complémentaire de Loire-Atlantique- a pour objet la gestion et le déploiement de la monnaie locale numérique et coupons Moneko sur le département. Depuis sa sortie en 2020, Moneko est dans une dynamique de fort développement. Elle est aujourd’hui la 2ème monnaie locale de France en montants échangés.

Au sein de l’équipe permanente de l’association, vous serez chargé·e de piloter et réaliser le projet “ Favoriser la dynamique d’alimentation locale durable en Loire-Atlantique, du champ à l’assiette avec la monnaie locale”, financé à 70% par l’ADEME Pays de la Loire sur 3 ans. Le collectif projet comprend aujourd’hui, avec Moneko : la Métropole de Nantes, le Département de Loire- Atlantique, la Ville d’Ancenis Saint Géréon/ la COMPA et le MIN de Nantes.

Le projet vise à favoriser la production, la transformation et l’achat de produits alimentaires locaux de qualité en s’appuyant sur la monnaie locale comme un outil de mise en lien entre les différents acteurs locaux et un levier innovant de transition agro-écologique et alimentaire sur le département. Quatre territoires de typologies diverses sont visés : la Métropole de Nantes, la Côte de Jade et Pays de Retz, le Pays de Clisson et le Pays d’Ancenis.

Le·la chargé·e de mission travaille en lien avec le.la coordinateur·trice et les autres membres de l’équipe permanente (chargée de développement, chargée de gestion et d’animation, chargée de communication, volontaires), le Bureau, le Collectif d’Orientation et les bénévoles de l’association ainsi qu’avec des partenaires privés et publics, des professionnel·les et des citoyen·ne·s membres ou non du réseau.

Le Poste

Ingénierie de projet

  • Mettre en place la stratégie, le planning, le plan d’actions, la gouvernance projet : à approfondir à la prise de poste par rapport au dossier de réponse à l’AMI et en co-construction avec les parties-prenantes
  • Réaliser des tableaux de bord de suivi et d’évaluation de projet, produire les reporting pour les partenaires opérationnels et financiers notamment l’Ademe
  • Appuyer et contribuer à la recherche de cofinancement sur le projet
  • Identifier les outils et leviers de communication au service du projet

Développement du réseau des professionnel·le·s et accompagnement des adhérent·e·s dans les filières alimentation et agriculture

  • Assurer la prospection et promotion active de Moneko auprès des professionnel·le·s du département sur ces 2 filières (producteur·rice·s,transformateur·rice·s, revendeur·euse·s, commerces, artisan·e·s, entreprises, associations, réseaux, etc.) pour les faire adhérer à la monnaie locale (Cette mission représente environ 70% du temps du·de la chargé.e de mission, le poste ayant vocation à s’autofinancer à l’issue des trois ans, grâce aux adhésions des professionnel·le·s )
  • Accompagner les professionnel·le·s dans leur démarches d’adhésion (création de compte, dossier d’agrément, suivi de l’adhésion et mise en place prélèvement SEPA, et installation via le kit de démarrage)
  • Suivre et accompagner les professionnels du réseau dans leur appropriation et usage de Moneko, en particulier la 1ere année
    Gérer et mettre à jour le fichier de suivi des professionnels via l’outil CRM

Développement des partenariats, recherche de financement et relations institutionnelles

  • Impliquer les parties prenantes dans le montage et la réalisation du projet : partenaires actuels et futurs (identifiés,recommandés, à compléter)
  • Collaborer avec, voire intégrer, les PAT des collectivités territoriales concernées par le projet
  • Coopérer avec les autres projets lauréats de l’AMI de l’ADEME sur le volet alimentation locale durable (Kiosque Paysan,
  • Coopérative alimentaire de l’Ouvre-Boîtes44)
  • Développer les relations institutionnelles et avec les têtes de réseau du 44 sur les filières et les territoires concernés (représenter Moneko auprès des acteurs publics et privés)

 Animation territoriale

  • Organiser des temps de rencontres entre et avec les professionnels du réseau Moneko et des partenaires
  • Accompagner la constitution et le renforcement de groupes locaux bénévoles sur les 4 territoires, faire le suivi et venir en appui à leurs démarches d’animation et de prospection
  • Organiser des ateliers de formation/sensibilisation à la monnaie locale et à l’alimentation locale durable, en lien avec des acteurs et actrices des territoires concernés
  • Participer et/ou organiser des événements en lien avec le projet et ses partenaires

 Participation à la dynamique de Caisse Commune Alimentaire en Loire-Atlantique

  • Contribuer à la mise en place du projet en tant que représentant.e Moneko (l’association étant membre du collectif porteur de
    projet depuis octobre 2023)

Participation aux missions transverses de l’association et à la coordination nationale sur le thème alim-agri

  • Participation à la coordination Alim-agri inter monnaies locales portée par le réseau national, le Mouvement SOL
  • Participer aux travaux de commissions thématiques Moneko selon les besoins
  • Réaliser des missions d’animation lors d’événements (partage de ces missions avec les autres membres de l’équipe permanente et les bénévoles)
  • Participation aux moments forts de l’association (AG, collectifs d’orientation, réunion avec bénévoles, …

Le profil recherché

SAVOIRS

  • Bonne connaissance de la filière alimentaire et/ou agricole (dans le 44 est un plus)
  • Connaissance de l’économie sociale et solidaire et du milieu associatif, une connaissance des Monnaies Locales est un plus
  • Connaissance des différents réseaux et acteurs économiques du département
  • Connaissance du rôle et du contexte des partenaires institutionnels et des collectivités territoriales
  • Connaissance des procédures et du montage de dossiers de demande de financement


SAVOIR-FAIRE

  • Capacité à initier des projets, à fédérer et mobiliser les acteurs et partenaires, à faire converger les différentes dynamiques des partenaires
  • Maîtrise d’outils et méthodes participatives d’élaboration et de gestion de projet
  • Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation
  • Maîtrise des techniques d’animation de réunions, de groupes de travail, dans une démarche participative, notamment en gouvernance partagée
  • Capacité à communiquer aisément dans différentes situations : argumenter, négocier, animer des débats
  • Capacité d’analyse des situations, des structures et des personnes
  • Capacité à s’organiser, à anticiper les échéances, à prioriser les tâches
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, outils collaboratifs)

SAVOIR-ETRE

  • Sensibilité et motivation pour les questions écologiques et économique et aux valeurs portées par le projet
  • Aptitudes au travail collaboratif et à distance au sein d’une équipe
  • Aisance relationnelle avec tout type de personnes et dans différents contextes (médiation, écoute, disponibilité, sens du contact)
  • Capacité d’écoute et d’ouverture
  • Intérêt pour les démarches d’intelligence et de construction collective
  • Autonomie, sens des responsabilités, sens de l’engagement
  • Capacité d’adaptation, de polyvalence
  • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité
  • Dynamisme, enthousiasme

 

Informations complémentaires

ENVIRONNEMENT

  • Lieu d’exercice : Siège de l’association : Solilab, 8 rue Saint- Domingue 44200 Nantes – déplacements sur le terrain à la rencontre des professionnels et partenaires- télétravail possible selon les besoins de la mission – Permis B souhaitable (véhicule de service à disposition).
  • Encadrement : Coordinateur·trice

CONTRAT

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Temps complet 35h/semaine, possibilité de répartition sur 5 jours ou 4 jours ½
  • Travail occasionnel en soirée (4 soirs par mois environ) et en weekend (5 weekends par an environ) Rémunération : brut annuel entre 25 000 et 28 000 euros – Partie de rémunération possible en Moneko numérique ou coupons

RECRUTEMENT

Prise de poste souhaitée en mars 2024. Premiers entretiens la semaine du 19 et/ou du 26 février 2024.

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