La structure

Le Poste

Vous êtes rattaché.e à la Responsable Innovation et Filières et intégré.e à l’équipe d’accompagnement. Votre principale mission est de piloter et mettre en œuvre le plan d’actions Réemploi solidaire des Ecossolies, afin de contribuer à la consolidation et au développement de la filière en Loire-Atlantique.

Le poste s’articule autour des missions suivantes :

Gouvernance, structuration de réseau et veille sectorielle :

• Organiser et co-animer les instances de gouvernance de la feuille de route avec les acteurs de la filière et les collectivités, notamment Nantes Métropole,
• Contribuer à la dynamique Nantes Terre de réemploi,
• Participer aux événements sectoriels partenaires et réseau, favoriser les liens avec des réseaux partenaires (locaux, régionaux, nationaux),
• Entretenir une dynamique de réseau en favorisant des échanges de pratiques et des liens de solidarité entre acteurs ESS,
• Assurer une veille sectorielle et un diagnostic des besoins de mutualisation et enjeux de montée en compétences,
• Réaliser un benchmark des modèles socio-économiques du réemploi solidaire et de projets territoriaux multi-acteurs.

Accompagnement des entreprises :

• Accompagner les entreprises, notamment les plus fragiles, dans la consolidation de leur modèle,
  • Accompagner les dirigeants et leurs équipes sur leur stratégie d’entreprise comme sur la gestion opérationnelle (stratégie, gestion financière, commercialisation, gouvernance…),
  • Appuyer les adhérents dans la recherche, la qualification et la négociation d’opportunités immobilières,
  • Mobiliser la commande publique et accompagner les réponses collectives aux opportunités de marché, en lien avec le chef de projet achats responsables,
  • Identifier les opportunités en lien avec les filières REP (éco-organismes et metteurs sur le marché),
• Impulser et accompagner des projets multi-acteurs structurants pour le territoire et la filière (points de vente mutualisés, mutualisation RH, gestion concertée du flux, partenariats public / privé, coopérations entre acteurs économiques, campagnes de communication, qualification de gisements – notamment les invendus non alimentaires…)
• Orienter et accompagner les porteurs de projet, en lien avec l’équipe accompagnement,
• Participer à l’amélioration continue du catalogue de formations réemploi et à la construction éventuelle de nouvelles offres, en lien avec la chargée de mission formation,
• Contribuer à l’organisation d’événements grand public – notamment le festival DeuxMains, dédié au réemploi solidaire, et l’Autre Marché – en lien avec l’équipe promotion de l’ESS et événements.

Autres missions :

• Apporter une expertise du secteur du réemploi auprès des autres membres de l’équipe, notamment en charge de l’accompagnement de projets,
• Participer à la veille des besoins d’ensemble du réseau et du territoire,
• Participer à la vie du réseau (AG, événements…) et de l’équipe (réunions, séminaires…).

Le profil recherché

Nous recherchons un.e candidat.e doté.e d’une solide expérience stratégique et opérationnelle, ayant une appétence pour l’innovation sociale et un profond intérêt pour l’ESS.

Compétences attendues

• De formation supérieure BAC + 3 minimum, vous avez une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans dans l’accompagnement-conseil des entreprises, le développement économique ou la gestion de projets complexes multi-acteurs.
• Vos capacités d’adaptation vous permettent d’évoluer et d’être à l’aise dans des écosystèmes variés (entreprises ESS et hors ESS, secteur public…). Vous connaissez et savez travailler avec les acteurs institutionnels, notamment les collectivités territoriales.
• Vous êtes doté·e d’une forte capacité d’écoute et savez créer un climat de confiance avec vos interlocuteurs. Vos qualités relationnelles et vos pratiques de la coopération vous permettent de fédérer et de nouer des relations partenariales durables.
• Vos connaissances de l’ESS, du réemploi solidaire ou de l’économie circulaire seraient un atout apprécié.
• Vous aimez travailler en équipe et en réseau.
• Une bonne connaissance du territoire nantais ou ligérien et de ses acteurs serait un plus.
• Permis B souhaité.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD d’un an à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Nantes
• Statut cadre au forfait jour : 194 jours pour un 90% (repos un mercredi ou un vendredi sur deux)
• Rémunération : à partir de 2772€ brut pour un temps partiel à 90 %
• Avantages : télétravail, chèques vacances ou aides loisirs, forfait mobilité durable, abonnement autopartage professionnel et personnel.
• Convention collective : ECLAT (branche animation)
• Date de prise de fonction : dès que possible